Objetivos y miembros de la Comisión

Miércoles 30 de Noviembre, 2022
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El 2 de agosto del presente año, se conformó la Comisión de Género y Diversidades para la Educación Superior Técnico Profesional como una instancia participativa, colegiada y de carácter asesor, cuya finalidad es identificar las necesidades del subsistema técnico profesional en la relación a los desafíos de la igualdad de género y el respeto a las diversidades, definir orientaciones, apoyar la implementación de leyes y políticas relacionadas y, en general, asesorar a la División de Educación Técnico profesional de Nivel Superior del Ministerio de Educación y a las instituciones de educación superior técnico profesional en materias de su competencia.

  1. OBJETIVOS DE LA COMISIÓN:

Promover la igualdad de género y el respeto a las diversidades en la educación superior técnico profesional, ampliando los marcos de referencia que orientan las políticas educativas en el subsistema.

  • Socializar perspectivas, lineamientos y énfasis en torno a la igualdad entre géneros en las instituciones de Educación Superior Técnico Profesional.
  • Identificar nudos críticos y promover acciones conjuntas para la igualdad de género y el respeto a la diversidad en la educación superior técnico profesional.
  • Impulsar procesos de mejora en torno a las realidades institucionales presentes entre las Instituciones de educación superior técnico profesional.
  1. COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN

La Comisión está compuesta por los siguientes integrantes:

  • La jefa de la División de Educación Técnico Profesional de nivel superior, Miski Peralta Rojas, quien ejerce la función de presidenta de la Comisión.
  • La asesora de género del Gabinete de la Subsecretaría de Educación Superior, Carolina Muñoz Rojas.
  • Cuatro representantes electos de la Red de Centros de Formación Técnica Estatal (CFTECH):
    • Jacqueline Castillo, Encargada de políticas en RRHH, CFTE Arica y Parinacota
    • Solange Iriarte, Docente, CFTE Los Lagos
    • Danixa Carvajal, Encargada apoyo estudiante y Evaluación Socioeconómica, CFTE Atacama
    • Selim Carrasco, Fiscal, CFTE Aysén
  • Cinco representantes del Consejo de Rectores de Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica Acreditados Vertebral.
    • Anamari Martínez, Rectora IP Chile
    • Marcela Vaccaro, Vicerrectora de Vinculación con el Medio y Comunicaciones, AIEP
    • Soledad Figueroa, Secretaria General, INACAP
    • Jessica Zapata, jefa de Unidad de Género e Inclusión, CFT San Agustín
    • Cinthya Jara, Encargada Unidad de Género y Diversidad IP Arcos, IP Arcos.
  • Dos representantes electos del Consejo Nacional de Instituciones Privadas de Educación Superior CONIFOS.
    • Paola Cerda, Rectora, CFT IDMA
    • Juan Eduardo Jaña, Rector, CFT ICCE

 La Comisión acordó sesionar mensualmente, entre marzo a diciembre y extraordinariamente en el mes de enero. Las sesiones se desarrollarán en formato hibrido, permitiendo así la participación de los miembros de regiones.